为进一步提升辅导员工作水平，提高员工管理工作质量，bat365官网平台于9月1日上午召开辅导员工作培训交流会。会议由公司党委副书记袁月主持，全体专兼职辅导员参会。

       会上，每一位辅导员分别谈了自己本学期的工作计划，老辅导员还结合自己的工作实际做了经验交流和分享。同时围绕员工职业生涯规划教育、就业指导、突发事件处理和心理异常员工管理等专项工作，大家展开了深入的探讨和交流，进一步统一思想、创新工作方法，为后期相关工作高效开展奠定了良好的基础。

      袁月从员工管理方法创新和辅导员自身职业生涯规划两方面做了培训。她要求全体辅导员要多学习多交流，向书本学习、向老辅导员学习、向任课老师学习、向员工学习；多与同行交流、与任课老师交流、与员工交流，与时俱进，不断创新方法，用新时代新方法做好新时期老员工管理工作。同时，全体辅导员还应该重视自身职业生涯规划，不要被日常琐事淹没，而要善于总结，善于从日常琐事中出成绩，善于从日常琐事中成长。

      公司党委书记张树昆总结讲话，他对全体辅导员全年无假无休的辛勤工作表示肯定。他要求全体辅导员在新学期要继续抓好意识形态教育，积极主动地开展各项工作，牢固树立以员工为本的理念，一切工作以提高员工的综合素质为出发点，全力做好员工管理和服务工作。

      此次培训交流会对提升公司辅导员的政治素养和业务能力，探讨员工工作的难点和重点，增进辅导员间的情感交流，起到了积极的助推作用，增强了辅导员职业归属感、责任感，为提升学院员工管理工作水平打下坚实的基础。