为进一步做好2025年人才招聘工作，促进学院人才培养质量提升，3月12日，学院召开人才招聘工作推进会。学院领导班子成员、各系主任、全体辅导员参加会议。

会上，公司党委副书记袁月传达了学校2025年人才招聘工作会议精神。她强调，全体老师要结合学院实际情况，准确把握学校关于人才招聘工作的总体要求和重点任务，切实增强做好人才招聘工作的责任感和使命感。

公司经理何东山分析了当前招生工作面临的新形势、新挑战，强调了建立完善招生、培养、就业工作联动机制的重要性，结合行业与产业发展趋势分析了学院各专业建设发展方向，对下一步重点任务进行了安排部署。

党委副书记王婧莹通报了2025届毕业生就业工作进展情况，希望全院老师同力协作为员工考研和就业工作提供助力。

与会人员围绕《bat365官方网站2025届毕业生就业创业工作实施方案(审议稿)》《bat365官方网站人才招聘工作考核办法(审议稿)》及《bat365官方网站2025年本科招生宣传工作实施方案(审议稿)》三份文件，结合学院实际进行了充分讨论，对文件中的目标设定、具体措施、考核指标等内容予以肯定。

此次会议的召开，使全员上下对人才招聘工作的重要性达成共识，进一步促进学院2025年人才招聘工作的深入开展，对全力推进毕业生高质量就业、学院人才培养质量提升起到了积极的作用。